A preparação para o processo seletivo de diferentes vagas de emprego envolve autoconhecimento e muito treino, especialmente quando o recrutador pergunta sobre os defeitos do candidato em questão.
Ao receber o questionamento “quais são os seus maiores?”, é preciso realizar uma reflexão honesta sobre si mesmo e identificar esses pontos na hora da apresentar uma possível resposta.
Neste artigo, confira algumas dicas de como você pode se sair da melhor forma dessa pergunta na hora de encontrar um novo trabalho.
Como falar sobre defeitos na entrevista de emprego
Não existe resposta certa para quando perguntam sobre suas qualidades e defeitos. Cada pessoa tem pontos fracos e fortes, e cabe a cada uma interpretar a si mesmo da melhor maneira.
Seja sincero(a) na sua resposta e procure demonstrar como esse defeito impacta a sua produtividade. E já comente o que você tem feito para amenizar esse problema. Esse é o pulo do gato!
Na hora da ansiedade, é comum optar por algumas características neutras e que não dizem muito sobre você, como “perfeccionismo” ou “senso de urgência”. Na verdade, citá-las como defeitos mostra mais que você não sabe, de fato, quais são seus defeitos ou como melhorá-los.
Pense bastante nisso antes de ir para sua entrevista de emprego, e prefira destacar defeitos que fazem sentido no contexto profissional. Mencionar dificuldades com prazos ou vergonha de se relacionar com colegas é uma coisa, já destacar problemas pessoais que não cabem no contexto é outra coisa. Cuidado para não causar uma má impressão.
De toda forma, recomendamos que você faça uma autoanálise durante a preparação para uma entrevista de emprego.
Pense em seus defeitos e no que você pode fazer para melhorá-los. É muito interessante que, quando te perguntarem por eles, você saiba não apenas listá-los com honestidade, mas também já apresentar uma solução que você tem adotado para amenizar o impacto desse defeito na realização das suas tarefas.
Isso demonstra não apenas autoconhecimento, mas também proatividade.
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Exemplos de como falar sobre defeitos na entrevista de emprego
Pense bem em como apresentar os seus defeitos de maneira direta, para que o recrutador entenda que você reconhece seus pontos a melhorar e já tem tomado providências para isso.
Procure passar confiança até no momento de expor suas inseguranças. Geralmente, esse momento na entrevista é bastante breve, então procure se expressar de forma clara para passar uma impressão de ser uma pessoa segura de si.
Exemplo 1: “Tenho uma certa dificuldade em me organizar e cumprir com prazos. Sem querer, me perdia nas minhas tarefas e acabava deixando coisas importantes passarem. Por isso, passei a utilizar um planner e aplicativos de agenda e listas para me organizar melhor, e conseguir cumprir com todas as minhas demandas sem esquecer de nada!”
Exemplo 2: “Sou uma pessoa muito tímida e isso me prejudica na hora de realizar reuniões ou apresentações em grupo no ambiente de trabalho. Sempre tive muita vergonha de falar em público ou expor minhas ideias. Porém, tenho trabalhado para melhorar isso com acompanhamento psicológico e mentoria profissional. Com o tempo, tenho me tornado um profissional mais confiante e cada vez menos tímido!”
O que não dizer sobre os defeitos na entrevista de emprego?
Como já mencionamos acima, evite citar defeitos muito pessoais ou informais na entrevista de emprego. Evite também adjetivos genéricos, como “perfeccionismo”, “sinceridade” ou “ansiedade”.
Esses termos não caracterizam muito bem defeitos e acabam demonstrando inconsistência no seu discurso durante a entrevista. Seja direto, verdadeiro consigo mesmo e evite enrolar o entrevistador. Ele quer te conhecer, então apresente-se da melhor forma!
Como se preparar para perguntas difíceis na entrevista de emprego?
Uma entrevista de emprego é um momento decisivo na carreira de qualquer pessoa. Para os recrutadores, você é só mais um candidato entre diversas opções que se inscreveram para a vaga, então é preciso se destacar entre os demais.
Portanto, antes de encarar o recrutador frente a frente, prepare-se. Demonstre que você se preparou para aquele momento, que você leva aquela experiência a sério e quer estar ali.
Liste os seus defeitos, qualidades e responda perguntas que frequentemente são questionadas em entrevistas. Saiba como dar o melhor de si! Você precisa mostrar que tem competência e conhecimento necessários para assumir o cargo que está buscando. E para isso, você precisa convencer o entrevistador de que você é a pessoa perfeita para a vaga.
Como melhorar o currículo profissional?
Para traçar novos trilhos em sua carreira e mudar de vida, é preciso se preparar. Além de estudar para mandar bem em entrevistas de emprego, outros fatores também podem ajudar e muito na conquista da tão sonhada vaga na sua área de atuação.
Um currículo que chama a atenção já é um ótimo primeiro passo para te diferenciar dos demais candidatos. Cursos, especializações e até mesmo estar fazendo uma graduação são ótimas formas de se destacar nessa etapa.
Portanto, se você já possui o ensino médio completo e ainda não está realizando o ensino superior, cogite essa possibilidade.
Para a sua trajetória profissional, cursar a graduação dos seus sonhos é um super diferencial – e ao entrar na faculdade, novas portas no mercado de trabalho são abertas. Oportunidades de vagas que exigem mais experiência e oferecem salários melhores surgirão. Estudar é um ótimo caminho para quem quer um futuro melhor!
No entanto, na hora de escolher uma graduação para cursar o ensino superior, é importante filtrar sua busca para instituições de qualidade e que possuam reconhecimento do Ministério da Educação (MEC). Para facilitar sua vida, separamos algumas opções abaixo:
Ainda é possível filtrar possibilidades através da cidade em que você deseja estudar, da modalidade de ensino (EaD ou presencial) do período (matutino, noturno ou integral) e o que mais você precisar.
Além disso, todas essas opções participam de programas como ProUni e Fies e têm seus próprios programas de bolsas de estudo e descontos, com matrículas sem muitas burocracias.
Nunca foi tão fácil ingressar no ensino superior e se especializar na sua área para crescer na carreira.
