Elaborar um currículo para o primeiro emprego pode parecer uma tarefa difícil já que ainda não existem experiências profissionais para completar o documento. No entanto, com algumas dicas simples, é possível criar um modelo atrativo e eficaz.
Isso porque você pode destacar suas habilidades e competências. Além disso, atividades extracurriculares, trabalhos voluntários e cursos que tenha realizado, como técnicos ou universitários podem completar o currículo.
Se você precisa de algumas dicas para o documento no primeiro emprego, continue a leitura do artigo e confira algumas orientações que podem te ajudar!
11 dicas de currículo para o primeiro emprego
Criar um currículo para o primeiro emprego parece difícil quando se tem pouca ou nenhuma experiência profissional. No entanto, existem várias estratégias que podem ajudar a elaborar um currículo atraente e eficaz.
Aqui estão algumas dicas para ajudar a criar um bom currículo para seu primeiro emprego:
1. Escolha o formato correto
Existem alguns formatos de currículo que podem ajudar na hora de produzir o seu documento. Entre eles estão:
Formato cronológico: Útil se você tiver alguma experiência ou estágios relevantes;
Formato funcional: Foca em habilidades e competências em vez de experiências cronológicas, ideal para quem tem pouca experiência;
Formato combinado: Uma mistura dos dois acima, útil para destacar tanto habilidades quanto qualquer experiência que você possa ter.
2. Informações de contato
É importante colocar as suas informações de contato. Você precisa colocar seu nome completo no cabeçalho do currículo, além de incluir um número de telefone e um e-mail profissional (aqui, tome cuidado com e-mails informais demais).
O endereço é opcional, mas pode ser interessante que você coloque ao menos a cidade e o estado em que mora. Além disso, se aplicável, inclua links para seu perfil no LinkedIn ou para um portfólio online.
3. Objetivo profissional
Escreva um objetivo profissional curto e claro que destaque seu interesse e motivação para o cargo. Por exemplo: “Buscando uma posição de assistente administrativo para utilizar minhas habilidades organizacionais e de atendimento ao cliente em um ambiente profissional.”
4. Educação
Para o currículo de primeiro emprego, essa parte pode ajudar muito na seleção. Então, liste sua formação educacional começando pela mais recente. Inclua o nome da instituição, o curso, e o ano de conclusão ou período de estudo.
Para se tornar ainda mais interessante, adicione informações adicionais como atividades extracurriculares, honras, e cursos relevantes.
5. Habilidades
Destaque habilidades que sejam relevantes para o cargo desejado. Aqui, você pode dividir em categorias como:
Habilidades técnicas: Conhecimentos em software, ferramentas específicas, línguas estrangeiras;
Habilidades transferíveis: Organização, liderança, atenção aos detalhes.
6. Experiência profissional e voluntária
Mesmo que o currículo seja para um primeiro emprego, estágios e trabalho voluntário podem contar para se destacar no processo seletivo. Inclua qualquer experiência relevante, mesmo que não remunerada.
Nessa parte, você também deve descrever as funções, de forma clara e objetiva ao descrever suas funções e responsabilidades. Destaque realizações e contribuições específicas, usando números quando possível. Um exemplo: “aumentei a eficiência do processo em 20%”.
7. Atividades extracurriculares
Inclua atividades como participação em clubes, associações estudantis, projetos acadêmicos ou esportes. Essas atividades podem demonstrar habilidades de liderança, trabalho em equipe e comprometimento.
8. Cursos e certificações
Liste e descreva cursos relevantes que complementam sua formação e sejam pertinentes ao cargo desejado. Inclua certificações obtidas, mesmo que online, que demonstrem seu interesse e comprometimento com a área.
9. Projetos pessoais
Se você tiver projetos pessoais relacionados ao trabalho desejado, como blogs, trabalhos freelance, ou projetos de escola, inclua no currículo do seu primeiro emprego. Eles podem mostrar iniciativa e habilidades práticas.
10. Design e layout
Algumas orientações para esta etapa são importantes para que o seu currículo não seja eliminado durante o processo seletivo de uma vaga.
Use fontes legíveis e cores neutras, ou seja, evite designs extravagantes. Além disso, utilize espaçamento adequado para tornar o documento fácil de ler e mantenha o layout consistente, com seções bem definidas e alinhadas.
11. Revisão e edição
Por último, claro, verifique cuidadosamente para evitar erros de ortografia e gramática. Essa revisão é essencial para enviar o currículo para sua primeira oportunidade de emprego.
Então, se certifique também de que todas as informações estão claras e coerentes. Você também pode pedir aos amigos, familiares ou mentores para revisar seu currículo e dar um feedback.
Nome Completo Telefone | E-mail | LinkedIn (opcional)
Objetivo Profissional Breve declaração destacando seu objetivo e motivação.
Educação Nome da Instituição | Curso | Ano de conclusão Atividades e honras relevantes
Habilidades – Técnicas: [Software, ferramentas, línguas] – Interpessoais: [Comunicação, trabalho em equipe] – Transferíveis: [Organização, liderança]
Experiência Profissional e Voluntária Nome da organização | Cargo | Período – Descrição das funções e responsabilidades – Realizações notáveis
Atividades Extracurriculares – Descrição das atividades e habilidades desenvolvidas
Cursos e Certificações – Nome do curso/certificação | Instituição | Data
Projetos Pessoais – Descrição breve dos projetos e suas relevâncias
Referências Caso seja solicitado, coloque contato de pessoas que possam servir de referência, como professores, supervisores de estágios ou líderes de projetos voluntários. Mas, não se esqueça, que você precisa avisar com antecedência essa menção no documento.
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