Elaborar um bom currículo para se candidatar a uma vaga de emprego não é uma tarefa muito fácil. São diversas informações que podem ser inseridas nesse documento, o que torna difícil saber se realmente são importantes ou se são desnecessárias.
É comum acreditarmos que inserir o máximo de informações pode ser a melhor alternativa, porém esquecemos de que os recrutadores que irão selecionar os currículos recebem diversos deles. Sendo assim, devemos nos preocupar apenas em ser concisos e possibilitar que nossas qualidades sejam vistas rapidamente com apenas um passar de olhos, para assim deixar uma boa impressão e uma possível escolha.
Para facilitar sua confecção do currículo, listamos abaixo dez informações que são extremamente desnecessárias em um bom currículo e que, definitivamente, farão a diferença no momento da seleção. Confira o que não inserir no seu currículo!
Existem várias coisas que você deve evitar incluir em seu currículo, pois podem prejudicar suas chances de conseguir uma entrevista ou um emprego. Aqui estão algumas delas:
Informações pessoais excessivas: Evite adicionar informações como número de RG, CPF, endereço completo, carteira de motorista, título de eleitor e estado civil. Da mesma forma, não mencionar pretensão salarial ou fornecer referências profissionais. Esses detalhes podem ser solicitados pelo recrutador em fases adequadas, como durante entrevistas ou em etapas posteriores do processo seletivo.
Experiência irrelevante: Limite-se a incluir apenas experiências profissionais relevantes para o cargo que você está se candidatando. Experiências de trabalho antigas ou não relacionadas ao cargo podem ocupar espaço desnecessário e distrair o empregador.
Objetivos genéricos: Evite incluir declarações genéricas sobre seus objetivos de carreira, como “buscando oportunidades de crescimento profissional”. Em vez disso, adapte seus objetivos para que estejam alinhados com os requisitos da vaga específica.
Informações confidenciais ou sensíveis: Evite incluir informações confidenciais sobre empregos anteriores, como salários ou avaliações de desempenho. Além disso, não divulgue informações sensíveis, como problemas de saúde ou questões legais.
Referências sem permissão: Não inclua referências em seu currículo sem obter permissão prévia das pessoas que você pretende listar como referências. Em vez disso, mencione que as referências estão disponíveis mediante solicitação.
Hobbies irrelevantes: A menos que seus hobbies estejam diretamente relacionados ao cargo ou demonstrem habilidades transferíveis valiosas, evite incluí-los em seu currículo. Eles geralmente não são considerados relevantes para o processo de seleção.
Histórico escolar: As notas conquistadas em seu curso, seja ele superior, técnico ou qualquer outro grau, é completamente desnecessário. O desempenho de um profissional e a qualidade dele não são medidas pela nota na faculdade.
E-mail pouco profissional: O e-mail é fundamental em um currículo, porém preste atenção se ele não possui um apelido ou palavras de baixo calão. Procuro ter um e-mail sério e que seja o amis profissional possível.
Pretensão salarial: Algumas empresas ainda solicitam que seja enviada a pretensão salarial, mas se não for solicitado evite sempre. Essa questão só deverá ser discutida em uma eventual entrevista e pode ser evitada em um bom currículo.
Erros gramaticais e ortográficos: Revise cuidadosamente seu currículo para garantir que não contenha erros de digitação, gramática ou ortografia. Erros desse tipo podem prejudicar sua credibilidade e demonstrar falta de atenção aos detalhes.
Ao manter seu currículo conciso, relevante e livre de informações desnecessárias, você aumentará suas chances de chamar a atenção dos empregadores e conseguir uma entrevista.
Aqui estão algumas dicas para criar um currículo eficaz:
Mantenha-o conciso: Limite-se a uma ou duas páginas, destacando apenas as informações mais relevantes e importantes para o trabalho que você está se candidatando.
Personalize para cada vaga: Adapte seu currículo para atender aos requisitos específicos de cada posição. Destaque suas habilidades, experiências e conquistas que são mais relevantes para a vaga em questão.
Use uma formatação limpa e profissional: Escolha um layout simples e limpo, com fontes profissionais e tamanhos de letra legíveis. Utilize negrito, itálico e listas com marcadores para destacar informações importantes.
Destaque suas realizações: Em vez de apenas listar suas responsabilidades em trabalhos anteriores, concentre-se em destacar suas conquistas e resultados. Use números e métricas sempre que possível para quantificar seu impacto.
Inclua uma seção de resumo ou perfil: Uma breve declaração de resumo no início do seu currículo pode fornecer aos empregadores uma visão rápida de quem você é e o que você tem a oferecer.
Destaque suas habilidades: Inclua uma seção de habilidades relevantes que destaque suas competências-chave e habilidades técnicas. Certifique-se de incluir habilidades específicas mencionadas na descrição do trabalho.
Liste sua experiência de forma reversa cronológica: Comece com sua experiência mais recente e trabalhe para trás. Inclua o nome do cargo, nome da empresa, localização e datas de emprego.
Inclua educação e certificações relevantes: Liste suas qualificações educacionais, incluindo diplomas, certificados e cursos relevantes para a posição.
Revise e edite cuidadosamente: Revise seu currículo várias vezes em busca de erros gramaticais, ortográficos ou de formatação. Peça a um amigo ou mentor para revisar também.
Mantenha-se atualizado: À medida que você ganha novas experiências e habilidades, atualize regularmente seu currículo para refletir essas mudanças.
Ao seguir estas dicas, você estará no caminho certo para criar um currículo forte e impactante que chame a atenção dos empregadores e o ajude a conseguir entrevistas.
