Entrar no mercado de trabalho pode ser um desafio, especialmente quando você está em busca de seu primeiro emprego. Para isso, preparar um currículo eficiente é uma etapa importante nesse processo.
Para quem ainda não tem experiência profissional, destacar habilidades, formações e atividades extracurriculares pode ser o melhor caminho.
Ao longo do artigo você poderá conferir algumas etapas sobre como elaborar um currículo atrativo para empregadores, mesmo com a busca de uma primeira experiência de trabalho.
O que colocar no currículo para o primeiro emprego?
Elaborar um currículo para o primeiro emprego pode ser sim, difícil, mas é possível destacar suas habilidades e experiências, mesmo sem uma trajetória profissional formal.
O currículo deve enfatizar suas competências técnicas e interpessoais, como comunicação e trabalho em equipe, além de listar ferramentas e tecnologias que você domina.
Projetos pessoais, atividades extracurriculares e conhecimento em idiomas são igualmente importantes. A formação acadêmica e um objetivo profissional claro também são essenciais.
Com essas estratégias, você pode criar um currículo atraente e competitivo, mostrando aos empregadores que está preparado para contribuir e crescer na carreira desejada. Entenda melhor:
Habilidades Técnicas
Liste as habilidades técnicas que você possui e que são relevantes para a vaga desejada. Mesmo que você não tenha experiência profissional, você pode incluir habilidades adquiridas durante a sua educação, cursos online, ou projetos pessoais.
Exemplo:
Conhecimento em Programação: Experiência com linguagens como Python e Java, adquirida em cursos online e projetos pessoais.
Pacote Office: Proficiência em Word, Excel e PowerPoint, utilizados em trabalhos acadêmicos.
Soft Skills
As habilidades interpessoais são igualmente importantes e valorizadas pelos empregadores. Elas demonstram como você lida com desafios, colabora em equipe e se comunica. Exemplos:
Comunicação: Capacidade de se expressar de forma clara e eficaz em apresentações e trabalhos em grupo.
Trabalho em Equipe: Experiência em colaborar com colegas em projetos escolares, destacando a capacidade de ouvir e respeitar diferentes opiniões.
Resiliência: Habilidade de lidar com pressão e adaptar-se a mudanças, demonstrada através da superação de desafios acadêmicos.
Indique as ferramentas e tecnologias com as quais você está familiarizado. Isso pode incluir software específico, plataformas online, ou qualquer tecnologia relevante para a área em que você está se candidatando.
Você pode apontar, por exemplo, que sabe utilizar o Adobe Photoshop ou Google Workspace, com as ferramentas de Google Docs, Sheets e Slides para trabalhos acadêmicos e projetos colaborativos.
Idiomas
Se você fala mais de um idioma, mencione isso no currículo. A fluência em outros idiomas é uma vantagem significativa em muitas áreas de trabalho.
Exemplo:
Inglês: Fluente, com experiência em leitura e escrita acadêmica.
Espanhol: Nível intermediário, estudado durante o ensino médio.
Inclua projetos pessoais que demonstrem suas habilidades e iniciativa. Projetos podem ser uma excelente maneira de mostrar sua capacidade de aplicar conhecimentos teóricos em situações práticas.
Alguns exemplos são:
Blog de Tecnologia: Criação e manutenção de um blog onde escreve sobre as últimas tendências em tecnologia e programação.
Aplicativo de Agenda: Desenvolvimento de um aplicativo básico de agenda utilizando Java durante um curso online.
Atividades extracurriculares podem mostrar seu engajamento, liderança e outras habilidades valiosas. Inclua qualquer participação em clubes, associações ou trabalhos voluntários e descreva suas atividades.
Formação Acadêmica
Detalhe sua formação acadêmica, incluindo o nome da instituição, o curso e as datas de início e término. Mesmo que você ainda esteja estudando, é importante incluir essas informações.
Objetivo Profissional
Inclua um objetivo profissional claro e conciso que mostre suas metas e como você planeja crescer na carreira desejada.
Exemplo:
Ingressar na área de Tecnologia da Informação como desenvolvedor júnior, contribuindo com minhas habilidades em programação e desejo contínuo de aprendizado para o crescimento da empresa.
Um resumo de qualificações pode destacar rapidamente suas principais habilidades e experiências relevantes, capturando a atenção do empregador logo no início do currículo.
Uma opção é colocar da seguinte forma:
Resumo de Qualificações: Recém-formado em Técnico de Informática com habilidades em programação e design gráfico. Experiência em liderança de turma e voluntariado, com forte capacidade de comunicação e trabalho em equipe.
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Como desenvolver habilidades para o currículo?
Desenvolver habilidades para o primeiro currículo é um passo essencial para se destacar no mercado de trabalho, mesmo sem experiência profissional. Aqui estão algumas estratégias eficazes para adquirir e aprimorar suas competências:
Educação formal e cursos online
Investir em educação formal é fundamental. Completar o ensino médio é o primeiro passo, seguido por cursos técnicos ou universitários. Conheça instituições de ensino bem avaliadas pelo MEC e com bolsas de até 80% para este passo:
Além disso, os cursos online oferecem uma excelente oportunidade para aprender novas habilidades. Plataformas como Coursera, Udemy e Khan Academy oferecem uma vasta gama de cursos que podem enriquecer seu currículo.
Desenvolver projetos pessoais é uma maneira prática de aplicar seus conhecimentos. Seja criando um blog, desenvolvendo um aplicativo simples ou participando de hackathons, esses projetos demonstram iniciativa e capacidade de resolver problemas.
Atividades extracurriculares e voluntariado
Participar de atividades extracurriculares, como clubes estudantis, esportes e associações, ajuda a desenvolver habilidades interpessoais como liderança e trabalho em equipe.
O voluntariado também é uma excelente forma de adquirir experiência prática enquanto contribui para a comunidade.
Buscar estágios ou participar de programas de jovem aprendiz oferece uma valiosa experiência no mundo real. Esses programas são projetados para fornecer uma introdução ao ambiente profissional e são uma excelente maneira de começar a construir sua rede de contatos.
Desenvolvimento de soft skills
Habilidades interpessoais são tão importantes quanto as técnicas. Trabalhe em sua comunicação, capacidade de resolução de problemas e adaptabilidade.
Participar de workshops, seminários e grupos de discussão pode ser muito útil para desenvolver essas competências.
