Psicologia Organizacional na Pós-graduação Estácio
- 13 disciplinas
- Bolsas a partir de R$ 49,98
Boa
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Como é o curso de Psicologia Organizacional na Pós-graduação Estácio?
A Psicologia Organizacional é uma área da psicologia que estuda o comportamento humano dentro das organizações, buscando compreender como fatores psicológicos afetam a dinâmica do trabalho e o ambiente organizacional.
Resumo do curso
Área de conhecimento: Saúde
Duração: Entre seis meses e 2 anos
O que você vai aprender?
Gestão Do Tempo
Storytelling
Metodologia Da Pesquisa Científica
Cenários Econômicos
Como é a faculdade Pós-graduação Estácio
Avaliação dos Alunos
Boa
4 avaliações
- Empregabilidade
- Estrutura
- Professores
- localização
Resumo da faculdade
- mais de 70 alunos matriculados
- mais de 20 docentes
- 267 cursos de pós-graduação
- 41 unidades
Dúvidas mais frequentes
A Pós-graduação Estácio oferece uma formação bastante voltada para as exigências do mercado de trabalho.
Para auxiliar os estudantes em suas trajetórias acadêmicas, a Estácio disponibiliza o Portal do Aluno, que atende os alunos das modalidades presencial e EaD. O sistema reúne informações educacionais, materiais didáticos e ferramentas de apoio on-line.
O curso de Psicologia Organizacional geralmente integra uma formação em Psicologia com foco específico nas dinâmicas do ambiente de trabalho.
Ele aborda teorias psicológicas aplicadas ao contexto organizacional, incluindo temas como comportamento humano, liderança, motivação, comunicação e desenvolvimento de equipes.
O currículo costuma incluir disciplinas como psicologia do trabalho, gestão de pessoas, ergonomia, avaliação psicológica e cultura organizacional.
Além das aulas teóricas, os estudantes participam de atividades práticas, estudos de caso e estágios em empresas, permitindo a aplicação dos conhecimentos adquiridos.
O curso busca desenvolver habilidades analíticas, de comunicação e resolução de problemas, preparando os alunos para atuar como profissionais capazes de promover o bem-estar dos colaboradores e a eficiência das organizações.
Ao final, o formando pode seguir carreira em recursos humanos, consultoria organizacional, treinamento e desenvolvimento, entre outras áreas.
A Psicologia Organizacional é uma área da psicologia que estuda o comportamento humano dentro das organizações, buscando compreender como fatores psicológicos afetam a dinâmica do trabalho e o ambiente organizacional.
Essa disciplina analisa aspectos como motivação, liderança, comunicação, cultura organizacional e a relação entre os colaboradores e a empresa.
O objetivo da Psicologia Organizacional é promover o bem-estar dos funcionários e aumentar a eficiência e a produtividade das organizações, por meio da implementação de práticas que favoreçam um ambiente saudável e colaborativo.
Os profissionais dessa área utilizam métodos de pesquisa e intervenção para diagnosticar problemas e propor soluções, contribuindo para o desenvolvimento de equipes e a melhoria do clima organizacional.
