Gestão Hospitalar no ETEP EAD
- Graduação
- 4 semestres
- 34 disciplinas
- Bolsas a partir de R$ 78,10
Como é o curso de Gestão Hospitalar no ETEP EAD?
O curso de Gestão Hospitalar oferecido pela ETEP EAD é focado na formação prática e estratégica para aqueles que desejam atuar na administração de instituições de saúde, como hospitais e clínicas.
Com duração de 4 semestres e carga horária total de 1.620 horas, o programa capacita os alunos a desenvolver habilidades voltadas para a otimização de processos e a melhoria na qualidade dos serviços.
Resumo do curso
Área de conhecimento: Ciências sociais aplicadas
Duração: em média, 3 anos
O que você vai aprender?
Estatística
Fundamentos Da Gestão Hospitalar
Introdução À Administração
Matemática Para Negócios
Como é a faculdade ETEP EAD
Resumo da faculdade
- 49 cursos de graduação e 66 de pós-graduação
- 2 unidades no estado de São Paulo
Dúvidas mais frequentes
A gestão eficaz é fundamental para assegurar a qualidade e a segurança nos serviços prestados, promovendo a eficiência nas operações e o bem-estar dos pacientes.
O curso da ETEP EAD inclui disciplinas como administração hospitalar, planejamento de serviços de saúde, gestão da qualidade e recursos humanos, além de aspectos financeiros, preparando os alunos para gerenciar tanto a parte administrativa quanto os processos internos.
Com a conclusão do curso da ETEP EAD, os graduados poderão atuar em várias áreas, incluindo a gestão administrativa e operacional de hospitais e clínicas, a administração de laboratórios de saúde, consultorias especializadas e unidades públicas de saúde.
A crescente demanda por profissionais qualificados neste campo torna as oportunidades cada vez mais relevantes.
Ao longo do curso, os alunos desenvolvem competências essenciais para uma gestão eficaz nos serviços de saúde.
Entre as habilidades adquiridas estão o planejamento de serviços de saúde, administração de instituições, gestão de recursos humanos, implementação de sistemas de qualidade, controle financeiro, gestão de materiais e medicamentos, criação de indicadores de desempenho e decisões embasadas em dados.
Essas competências garantem que o tecnólogo esteja preparado para promover melhorias na qualidade dos serviços prestados.
