Saiba o que colocar no perfil profissional do currículo

Veja ótimas dicas e exemplos para descrever seu perfil profissional e turbine o seu currículo!

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O currículo é o primeiro contato entre a empresa e o candidato. É a partir das informações contidas nele que um futuro empregador embasa as primeiras impressões sobre o profissional.

O perfil profissional é a apresentação do candidato. É também o resumo de suas qualificações, habilidades, competências e experiências anteriores.

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Assim, elaborar um texto de apresentação pessoal pode parecer simples, já que não há pessoa que nos conheça melhor que nós mesmos. Porém, facilmente podemos cair na armadilha dos clichês e passar uma imagem de pouca criatividade ou desinteressante.

Pensando nisso, preparamos algumas dicas de como escrever um bom perfil profissional e valorizar o seu currículo, com exemplos e modelos de perfil profissional para você se inspirar.

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O que colocar no perfil profissional

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Tenha em mente que um recrutador leva, em geral, menos de um minuto para avaliar um currículo, por isso o seu texto de apresentação deve ser curto e objetivo. Lembre-se de incluir palavras-chave que remetam ao seu objetivo e área de interesse.

Este é o momento de destacar as suas melhores habilidades, experiências e conhecimentos. Para isso, listamos algumas informações que você deve estar atento em mostrar:

  • Grau de conhecimento atual. Por exemplo: “Pós-graduado em gestão de projetos”; “Graduado em Ciências Contábeis”; “Alto grau de conhecimento em técnicas de dinâmicas em grupo”; “técnico em eletrônica”, etc.
  • O que você sabe fazer e o que se destaca fazendo. Procure mencionar as suas qualidades em atividades específicas. Veja alguns exemplos:

“Histórico comprovado na gestão de projetos complexos e com grande número de participantes”

“Excelentes capacidades de análise, escrita, raciocínio e de tecnologia da informação”

 “Intensa vivência na coordenação de atividades no setor de contabilidade de empresas multinacionais”

“Prática em solucionar conflitos”

  • Conquistas anteriores. É importante destacar que benefícios você trouxe para as empresas onde já trabalhou, como redução de custos com transporte, aumento do faturamento, melhoria de processos, entre outras conquistas.

Veja um modelo:

“Construção de duas novas marcas para tomada da liderança do mercado, superando as expectativas da organização”.

  • Suas competências. Cite as mais relevantes pelas quais você costuma ser reconhecido por colegas e superiores. Exemplo:

“Reconhecido ao longo da carreira pelo profissionalismo, rápido aprendizado e pelos resultados obtidos”

 “Capacidade de cumprir prazos”

“Excelentes capacidades de análise, escrita, raciocínio e de tecnologia da informação”

  • Disponibilidade de horários, viagens e mudança. Este tipo de informação pode ser bem relevante para algumas vagas, principalmente aquelas que claramente envolvam viagens, como visitas a clientes em cidades distantes e posições internacionais.
  • Vocabulário de sua área de atuação. Mantenha o foco, procure destacar as qualificações que estejam ligadas a sua área de interesse. Palavras-chave são importantes no momento de uma triagem rápida, portanto, certifique-se que o vocabulário de seu perfil esteja de acordo com seu objetivo. Usar as palavras certas também aumenta suas chances de ter o currículo encontrado em bases de dados de empresas, sites de empregos e de consultorias de recrutamento.

O que não colocar no perfil profissional

Tão importante quanto saber o que deve ser colocado em seu perfil, é saber também o que deve ser evitado. Para não cometer erros, fique atento às seguintes dicas:

  • Evite clichês. Ao citar uma qualidade sua, evite utilizar clichês e termos muito generalizados e subjetivos, como “sou uma pessoa comunicativa”; “profissional responsável e proativo” e “tenho facilidade em me relacionar com a equipe”. É comum encontrar frases desse tipo na descrição do perfil profissional, o que pode passar a imagem de que você não é uma pessoa criativa ou que não se importa o suficiente com o autoconhecimento e a autodescrição.
  • Não minta. Informações falsas são facilmente descobertas e você pode perder a chance de assumir o cargo desejado, além de prejudicar sua imagem profissional.
  • Mantenha o foco. Jamais diga algo do tipo “estou disponível para trabalhar em qualquer setor da empresa”. De início, pode parecer que esse é um profissional disposto a trabalhar. Porém, um avaliador pode entender que este candidato está desesperado e não sabe ao certo o que pretende como profissional.

Modelos de Perfil Profissional

O perfil profissional pode ser escrito em um texto corrido, ou mesmo apresentado através de tópicos destacando as qualificações do candidato. Veja, a seguir, exemplos desses dois modelos:

Modelo de Perfil Profissional em Texto Corrido

“Profissional graduado em Logística com mais de 5 anos de atuação em empresas de distribuição. Intensa vivência com processos de separação de pedidos e tecnologia “pick by light”. Experiente na condução de equipes de trabalho a partir do estabelecimento de metas. Como resultado obtido destaca-se a melhoria do processo de separação de pedidos, reduzindo o tempo médio por pedido. Amplo conhecimento em softwares de gestão do tipo WMS. Disponibilidade para trabalhar no período noturno.”

Modelo de Perfil Profissional em Estrutura de Tópicos

  • Técnico em contabilidade.
  • Experiência ativa em toda rotina operacional da contabilidade, apuração de impostos, escrituração dos livros fiscais, folha de pagamento e controle de ativo imobilizado.
  • Familiarizado com planilhas gerenciais e de controle. Com curso avançado de EXCEL.
  • Mais de 10 cursos complementares na área tributária.

Agora que você já viu o que deve colocar no perfil profissional, o que evitar e modelos de perfil profissional, que tal fazer um exercício? Mesmo que você não esteja procurando emprego, pensar sobre as suas experiências e qualificação ajuda a ter uma visão clara do seu percurso de carreira.

Faz diferença ter uma faculdade no currículo?

Sim, cada vez mais! Inclusive, há quem diga que ter uma faculdade já não é mais um diferencial, mas requisito obrigatório! Exagero ou não, o que se sabe é que, no Brasil, quem tem um diploma de nível superior sai na frente na hora de buscar emprego (bem à frente de quem tem apenas o ensino médio).

O país tem boa oferta de instituições de ensino superior gratuitas, como universidades federais, estaduais e os institutos de educação, ciência e tecnologia. Acontece que nem todo mundo consegue vencer a concorrência, quase sempre nas alturas.

Nas faculdades privadas a concorrência dá uma trégua. O obstáculo, aqui, pode ser o valor da mensalidade.

Se você está com o bolso apertado, mas precisa de um diploma de nível superior para turbinar o currículo, a gente dá uma forcinha.

Selecionamos algumas faculdades reconhecidas e bem avaliadas pelo Ministério da Educação (MEC) para você chegar ao mercado de trabalho com um diploma bem aceito. Juntas, as instituições a seguir cobrem todo o território nacional, com cursos em todas as áreas do conhecimento, modalidades de ensino (a distância, semipresencial, presencial) e graus de formação (tecnólogo, bacharelado e licenciatura).

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O que achou das dicas? Já sabe como escrever o seu perfil profissional no currículo?

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